Wir bieten Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen, Kindheitspädagog*innen, Heilpädagog*innen, Rehabilitationspädagog*innen die Chance, sich beruflich zu verwirklichen, und wiederum ihren Klienten die Chance auf persönliche Entwicklung zu geben – eine win, win Situation für alle Beteiligten.
Sollte es intern oder im Umgang mal zu Problemen kommen, hilft unsere interne Beratung weiter – ähnlich wie die Supervisionen steigern wir mit internen Coachings die Leistungsfähigkeit und die Motivation.
Supervisionen haben sich als wirksames Werkzeug unserer täglichen Arbeit erwiesen. So können frühzeitig besondere Anforderungen an den Einzelnen und die Teams erkannt und thematisiert werden. Unserer Erfahrung nach wirken sich regelmäßige Supervisionen positiv auf die Stimmung und das Miteinander im Unternehmen aus.
Bei ConSol arbeiten Sie 39 Stunden die Woche im Rahmen einer Festanstellung. Darin enthalten sind 30 Urlaubstage pro Jahr.
Uns ist es wichtig, dass Sie bei uns Ihr Jobglück finden. Alle unsere Führungskräfte sind explizit zu dem Thema Jobglück geschult. Interne Prozesse werden stetig geprüft und optimiert, um die Arbeitszufriedenheit unseres Teams zu steigern.
Bei uns hast Du die Möglichkeit Dich umfassend weiterzubilden und zu entwickeln. Wir bieten unterschiedliche Inhouse Fortbildungen, auch externe Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir gerne.
Wer mitgestalten darf, fühlt sich wertgeschätzt. Unser Vorschlagswesen ermöglicht es, Ideen und Kritik einzubringen und ConSol für alle Mitwirkenden zu verbessern.
Durch besondere Ereignisse, erhöhte Nachfragen oder die Häufung spezieller Thematiken haben wir gute Erfahrungen mit Thementagen und Arbeitsgruppen gemacht.
Wir alle wissen, wie anstrengend, aber auch schön die Arbeit mit unseren Klienten sein kann. Um für Entspannung und Ausgleich zu sorgen, steht allen Mitarbeitenden eine vollautomatische, therapeutische Massageliege zur Verfügung.
Neben der Arbeit kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Neben unserem alljährlichen Sommerfest und der Weihnachtsfeier gibt es über das Jahr verteilt auch Betriebsausflüge, After-Work- und Sportveranstaltungen oder einfach mal ein lockeres Zusammensein.
Bei uns startest Du mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Deine Zeit bei Consol. Regelmäßige Mitarbeitergespräche ermöglichen zudem den Austausch zwischen Dir, den Führungskräften und der Geschäftsführung.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Rente aufzubessern – mit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Freue Dich auf Deine Betriebstreueprämie, aufgeteilt auf zwei Bonuszahlungen im Jahr.
Natürlich profitierst Du auch bei uns vom angesagten Jobrad. Dein Jobrad kannst Du beruflich, für den Weg zur Arbeit oder auch privat vollumfänglich nutzen.
Wir sind stets bemüht Einsätze perfekt zu planen – jedoch kann es auch bei ConSol zu Überstunden kommen. Um eine Regelung zu finden, die alle Beteiligten glücklich macht, können Überstunden „abgefeiert“ oder ausgezahlt werden.
Du bist Sozialarbeiter/-pädagoge, Heilpädagoge (Diplom/B.A.), Erziehungswissenschaftler, Rehabilitationspädagoge (w/m/d)
Du arbeitest im Rahmen des §67 SGB XII mit Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
Du unterstützt die Menschen in der Alltagsorganisation, Tagesstruktur, Haushaltsführung, Wohnraumsicherung und im Umgang mit Ämtern und Behörden
Du arbeitest mit Klienten im gesamten Dortmunder Stadtgebiet
Du betreust 10 – 15 Klienten
Du bist mobil unterwegs mit eigenem PKW
Flexible Zeiteinteilung orientiert am Bedarf der Klienten
Du leistest Hilfe zur Selbsthilfe
Du bist Sozialarbeiter/-pädagoge, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Rehabilitationspädagoge (w/m/d)
Du arbeitest aufsuchend, pädagogisch in der Erziehungsberatung der Eltern
Du unterstützt das gesamte Familiensystem
Du begleitest und unterstützet Familien in Krisensituationen
Du arbeitest mit Familien im gesamten Dortmunder Stadtgebiet
Du betreust 8 – 10 Familien bei Vollzeitanstellung
Du bist mit eigenem PKW mobil unterwegs
Flexible Zeiteinteilung ist möglich
Du leistest Hilfe zur Selbsthilfe
Ein PKW-Führerschein erforderlich
Du bist Erzieher, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Familienpfleger, Ergotherapeut (w/m/d)
Du unterstützt die Familien in der Alltagsorganisation, Tagesstruktur, Haushaltsführung, Finanzwesen, im Umgang mit Ämtern und Behörden, in schulischen Angelegenheiten und der Versorgung von Säuglingen
Du arbeitest mit Familien im gesamten Dortmunder Stadtgebiet
Du betreust 8 bis 10 Familien
Du bist mit eigenem PKW mobil unterwegs
Flexible Zeiteinteilung orientiert am Bedarf der Familien
Du leistest Hilfe zur Selbsthilfe
Ein PKW-Führerschein erforderlich
Du bist Sozialarbeiter/-pädagoge, Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler (w/m/d)
Du arbeitest mit Eltern ab 18 Jahren und ihren Kindern im Alter von bis zu 6 Jahren
Du betreust gemeinsam mit Deinem Team 6 Familien in der Wohngruppe
Die Familien leben in Appartements und versorgen sich weitestgehend selbständig
Du arbeitest im Dreischichtsystem – Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst
Du arbeitest in einem festen Team mit 7 Fachkräften und Ergänzungskräften
Du bist Sozialarbeiter/-pädagoge, Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger (staatlich anerkannt) (w/m/d)
Du arbeitest mit Eltern ab 18 Jahren und ihren Kindern im Alter von bis zu 6 Jahren
Du betreust gemeinsam mit dem Team 6 Familien in der Wohngruppe
Die Familien leben in Appartements und versorgen sich weitestgehend selbständig
Du arbeitest in einem festen Team mit 7 Fachkräften und Ergänzungskräften
Du arbeitest nach Dienstplan
Nachtschichten sind in der Zeit von Montag bis Sonntag von 21:30 Uhr bis 07:30 Uhr (9,25 Stunden/Nacht)
Bereitschaftszeit von 22:00 Uhr bis 07:30 Uhr
Du bist Sozialarbeiter/-pädagoge, Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler (w/m/d)
Du arbeitest mit Müttern ab 16 Jahren und ihren Kindern im Alter bis zu 6 Jahren
Du betreust gemeinsam mit Deinem Team 4 Mütter mit ihren Kindern in der Wohngruppe
Du arbeitest im Dreischichtsystem Frühdienst, Spätdienst, Nachtbereitschaft
Du arbeitest in einem festen Team mit 8 Fachkräften und weiterem Zusatzpersonal
Du bist Sozialarbeiter/-pädagoge, Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler (w/m/d)
Du arbeitest mit Eltern ab 18 Jahren und ihren Kindern im Alter von bis zu 6 Jahren
Du betreust 3 – 4 Familien in Trägerwohnungen
Du unterstützt die Familien bei der Verselbständigung
Du bist mit eigenem PKW oder mit dem Jobrad mobil unterwegs
Du teilst Dir Deine Zeit flexibel am Bedarf der Familien ein
Ein PKW-Führerschein erforderlich
Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss der schulischen Ausbildung an einer Fachschule
Du pflegst einen liebevollen und einfühlsamen Umgang mit Kindern
Du bist kommunikationsfähig, belastbar, teamfähig, zuverlässig und arbeiten sorgfältig, termingerecht und genau
Du bist bereit, Dich mit dem pädagogischem Konzept zu identifizieren und dieses täglich umzusetzen
Du arbeitest mit Eltern ab 18 Jahren und ihren Kindern im Alter von bis zu 6 Jahren
Du betreust gemeinsam mit dem Team 6 Familien in der Wohngruppe
Die Familien leben in Appartements und versorgen sich weitestgehend selbständig
Du arbeitest im Dreischichtsystem – Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst
Du arbeitest in einem festen Team mit 7 Fachkräften und Ergänzungskräften
Datenschutzrelevante Hinweise zu Bewerbungen
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten sehr ernst. Bewerbungsunterlagen werden bei uns besonders geschützt und wir bemühen uns, diese nach den Maßgaben der EU-DSGVO zu behandeln. Zu diesem Zweck haben wir ausschließlich für Bewerbungen das Postfach jobs@consol-do.de eingerichtet, auf welches nur ein beschränkter Personenkreis Zugriff hat und welches nicht von unserer automatischen Archivierung erfasst wird.
Wir bitten Sie, für Bewerbungen, die Sie via E-Mail übermitteln, ausschließlich dieses Postfach zu verwenden. Bitte beachten Sie, dass E-Mails grundsätzlich nicht verschlüsselt versendet werden und Sie selbst für die nötige Verschlüsselung sorgen müssen. Wir können daher für den Übertragungsweg der Bewerbung keine Verantwortung übernehmen und empfehlen, im Zweifelsfall den Postversand zu nutzen.
Bitte beachten Sie: Bewerbungen, die uns über eine andere E-Mail-Adresse erreichen, werden ohne Berücksichtigung unmittelbar gelöscht. Dies gilt insbesondere auch für Initiativbewerbungen.
Daten von Bewerbern verarbeiten wir nur zum Zweck und im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. Diese Verarbeitung erfolgt zur Erfüllung unserer (vor)vertraglichen Verpflichtungen im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. b) EU-DSGVO, Art. 6 Abs. 1 lit. f) EU-DSGVO sowie § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG i.V.m. Art. 88 Abs. 1 EU-DSGVO, sofern die Datenverarbeitung für uns erforderlich wird. Das Bewerbungsverfahren setzt eine Mitteilung der Bewerberdaten durch den Bewerber voraus: Der Datenumfang ergibt sich aus den Stellenbeschreibungen. Grundsätzlich gehören dazu die Angaben zur Person, Daten welche eine Kontaktaufnahme ermöglichen und die anhängigen Unterlagen der Bewerbung (beispielsweise Anschreiben, Lebenslauf, Diplome und Zeugnisse). Bewerber können uns freiwillig zusätzliche Informationen mitteilen. Generell stimmen die Bewerber der Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens durch eine Übermittlung der Bewerbungsunterlagen an uns zu.
Im Fall einer erfolgreichen Bewerbung können (für die Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses) an uns übermittelte Daten weiterverarbeitet werden. Andernfalls werden die Daten der Bewerber gelöscht. Die Löschung erfolgt nach dem Ablauf eines Zeitraums von drei bis sechs Monaten: So sind wir in der Lage etwaige Anschlussfragen im Rahmen eines ordnungsgemäßen Bewerbungsverfahrens beantworten zu können. Damit einhergehend können wir unsere Nachweispflichten aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz erfüllen. Die Daten der Bewerber werden ebenfalls gelöscht, wenn eine Bewerbung zurückgezogen wird – hierzu sind die Bewerber zu jedem Zeitpunkt berechtigt. Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 EU-DSGVO mitgeteilt bzw. angefragt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach § 26 Abs. 3 BDSG sowie Art. 9 Abs. 2 lit. b) EU-DSGVO bzw. Art. 9 Abs. 2 lit. a) EU-DSGVO.
